가장 이상적인 수행기사 서비스를 제공하기 위해선 고객과 컨설텅업체 그리고 수행기사분의 3박자가 맞아야 합니다
우선 컨설팅업체는
1. 양질의 우수인력선발(전과조회, 운전사고조회, 신용상태조회, 운전경력증명조회 등)
2. 투입전 신용보증보험 및 근로계약서, 비밀엄수 서약서 작성
3. 신입기사는 2주간의수행기사교육을 실시, 경력자는 3일간의 인성교육과 CS교육
4. 면접후 채용이 되면 고객이 원하는 내용을 파악하여 수행기사에게 정확히 전달 및 재교육
5. 월간 차량운행관리 및 수행기사분 근태에 따른 보고서 제공
6. 월, 분기별 수행기사분 직무교육 실시
고객은 수행기사분의 교육을 위해 채용후에도 교육을 실시할 수 있는 시간을 주시는게 가장 중요합니다
또한 한달에 한번정도의 직무교육을 실시할 수 있도록 시간을 할애해주는것도 중요합니다
기사분과 관계설정에도 동반자적인 대우를 해준다면 수행기사분은 최선을 다해 고객님을 수행할 것입니다
